您所在的位置:泰康同濟(武漢)醫院 > 新聞動態 > 醫院動態
來源: 時間:2022年04月08日 作者:王慧文 瀏覽量:
2022年初醫院部署創三甲工作進度表后,泰康同濟(武漢)醫院超聲影像科周佩主任第一時間組織全員學習院文件精神,根據科室實際情況部署科室創三甲工作——
1月,在科室例會上逐條研讀與超聲相關評審條款,做到人盡皆知;
2月,科室細化創三甲工作分組,專人專職落實好每項事務工作,確保人人知曉,人人參與,共同努力,齊心協力創三甲;
3月,按照醫院布署完成科室第一次自評,在自評中查漏補缺,發現問題立即著手整改解決。
例行學習三甲評審規章制度
創三甲工作,不能流于形式,需要扎扎實實地落實每項細則并且注重及時小結問題進行改進,做好PDCA。超聲科結合自身科室特點,把每項工作落到實處,如每月的應急演練,制定了消防安全、斷網處理、危急重患者救治及危急值報告制度循環演練年度計劃。通過演練,不斷完善各項應急流程,做到人人過關,不斷提升科室及個人的應急處理能力。
斷網應急處理培訓及演練
危急值報告制度演練考核
危急患者處理應急演練
消防安全知識培訓與演練
爭創三甲,醫療質量是重中之重。醫院開業以來,在周佩主任的帶領下,全科伙伴齊上陣,醫師每月進行超聲檢查圖像報告檢查及評價、病理隨訪工作,護士和文員每月進行打字和報告書寫考核??剖屹|控制小組及全科伙伴,每月召開科室質控反饋會及時反饋問題,討論解決方案。通過自查自評,及時發現個人和科室工作中的問題,通過互幫互助的學習,形成了積極向上的科室氛圍,提高了科室整體醫療質量。
創三甲是每一個泰康同濟人的責任與義務,任重而道遠。每個科室做好自己的一小步,就能成就醫院的一大步。萬事開頭難,我們迎難而上,在開始之初就認真做好每個細節工作,屆時一定能交出一份滿意的答卷。(文/圖 饒萌萌、陸燕)