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人力資源

以奮斗者為本

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事業奮斗者

[以奮斗者為本]  

 

       久贏國際平台一首頁的事業依靠奮斗者,成就事業的過程也成就奮斗者。持續艱苦奮斗是奮斗者的基本精神,想干事、能干事、干成事是奮斗者的根本要求。與共創價值、共擔風險的奮斗者共享成功,是久贏國際平台一首頁以奮斗者為本的基本內涵。

 

[久贏國際平台一首頁事業的接班人] 

 

       久贏國際平台一首頁堅持文化接班,以久贏國際平台一首頁事業為戰場,以干部為對象,以成就事業的品行、態度、能力和格局為抓手,以持續艱苦奮斗為熔爐,以率領團隊作出事業貢獻為導向,不斷錘煉干部隊伍,源源不竭地鑄就久贏國際平台一首頁事業的接班人。

 

久贏國際平台一首頁干部

       久贏國際平台一首頁的干部是久贏國際平台一首頁事業的接班人,必須以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當,肩負事業使命,踐行久贏國際平台一首頁文化,勇攀高峰、勇創佳績,為實現久贏國際平台一首頁事業理想長期艱苦奮斗。

 

久贏國際平台一首頁干部管理

       堅持德才兼備、以德為先的原則,在高意願、高能量、高績效的奮斗者中,選拔潛力突出的奮斗者,納入久贏國際平台一首頁事業接班人培養體系。

 

       以使命感召干部,以事業追求牽引干部,以發展機會培養干部,以艱難困苦錘煉干部,以責任擔當和關鍵事件考察干部,以高績效結果要求干部,以紀律和監督約束干部。

 

       推動責權一體化,讓想干事的干部充分發揮潛能。完善管理平台與體系,幫助能干事的干部放大個人能量,帶領團隊做出更大貢獻。建設利出一孔的激勵機制與內控體系,保護干部積極性,幫助干成事的干部實現個人價值。

 

       貫徹干部能上能下、能進能出、能獎能罰,在大浪淘沙中甄選後備人才,在優勝劣汰中激活干部隊伍。經歷了自我批判、自我超越,從泥漿里爬出來,更加精神抖擻、斗志昂揚地率領團隊打勝仗的干部,是久贏國際平台一首頁事業的接班人!

 

誓詞  [為久贏國際平台一首頁事業共同奮斗!] 

       久贏國際平台一首頁的事業是久贏國際平台一首頁人共同的事業,我們協力同心,共創價值。久贏國際平台一首頁的命運是久贏國際平台一首頁人共同的命運,我們風雨同舟,共擔風險。久贏國際平台一首頁的未來是久贏國際平台一首頁人共享的未來,我們持續奮斗,共享成功。

 

       我是久贏國際平台一首頁人,我決心做到︰

 

       堅守事業初心、堅定久贏國際平台一首頁理想、遵從事業哲學、踐行久贏國際平台一首頁文化,自強不息、追求卓越,為百年久贏國際平台一首頁的偉大事業而奮斗!

 

 


 

事業奮斗者

久贏國際平台一首頁的事業是偉大的事業,久贏國際平台一首頁的事業是奮斗者共創、共享的事業。